Sau mỗi mùa tốt nghiệp, điều gì đang chờ người trẻ?

Những con số đáng để suy ngẫm

Nguồn: Cục Thống kê (Bộ Tài chính), Báo cáo Lao động và Việc làm 6 tháng đầu năm 2025.

Hai bức tranh cùng tồn tại

Mỗi năm, hàng trăm nghìn sinh viên rời giảng đường với kỳ vọng bắt đầu sự nghiệp.

Ở một phía khác, các khu công nghiệp, doanh nghiệp FDI và nhà máy trên cả nước vẫn liên tục tuyển dụng nhân sự kỹ thuật, vận hành, bảo trì, điện - điện tử, cơ khí và tự động hóa.

Một bên là nguồn nhân lực mới.

Một bên là nhu cầu tuyển dụng vẫn không ngừng tăng.

Nhìn qua, tưởng như mọi mảnh ghép đều đã đủ.

Nhưng thực tế lại cho thấy một khoảng trống vẫn đang tồn tại.

8,06% - Con số khiến nhiều gia đình phải suy nghĩ

Theo Cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp của cả nước chỉ ở mức 2,22%.

Tuy nhiên, với nhóm thanh niên từ 15 đến 24 tuổi, tỷ lệ này lên tới 8,06%, cao gần 4 lần so với mức bình quân.

Điều đó không có nghĩa người trẻ thiếu nỗ lực. Cũng không đồng nghĩa nền kinh tế thiếu cơ hội. Nó phản ánh rằng bước chuyển từ môi trường đào tạo sang môi trường làm việc đang trở thành thử thách đối với không ít người.

Khi nhà tuyển dụng bắt đầu tìm kiếm nhiều hơn một tấm bằng

Nếu trước đây, bằng cấp thường là tiêu chí đầu tiên khi tuyển dụng, thì ngày nay nhiều doanh nghiệp lại quan tâm đến những điều khác.

• Ứng viên có từng thực hành trên thiết bị thật chưa?
• Có thể làm việc theo quy trình không?
• Có quen với môi trường sản xuất?
• Có khả năng phối hợp với đồng nghiệp và xử lý tình huống phát sinh?

Những câu hỏi ấy đang xuất hiện ngày càng nhiều trong các buổi phỏng vấn.

Điều đó cho thấy giá trị của tấm bằng không hề mất đi. Nhưng để tạo nên lợi thế cạnh tranh, người trẻ cần nhiều hơn thế.

Khoảng cách giữa giảng đường và dây chuyền sản xuất

Việt Nam đang trở thành điểm đến của nhiều tập đoàn sản xuất và công nghệ lớn. Sự phát triển của điện tử, bán dẫn, tự động hóa và công nghiệp thông minh kéo theo nhu cầu rất lớn về đội ngũ kỹ thuật. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng đào tạo thêm cho nhân sự mới. Tuy nhiên, họ vẫn mong muốn ứng viên đã có nền tảng thực hành, tác phong công nghiệp và khả năng thích nghi với môi trường làm việc thực tế.

Khoảng cách giữa kiến thức và trải nghiệm vì thế trở thành điều mà cả người học lẫn doanh nghiệp đều đang cố gắng rút ngắn.

Có lẽ đã đến lúc thay đổi cách đặt câu hỏi

Trong nhiều năm, câu hỏi quen thuộc vẫn là:

"Nên học đại học hay học nghề?"

Nhưng hôm nay, có lẽ một câu hỏi khác đáng để suy ngẫm hơn:

Sau 3 đến 4 năm đào tạo, người trẻ đã sẵn sàng tạo ra giá trị cho doanh nghiệp ngay từ ngày đầu tiên hay chưa?

Khi có đủ năng lực, cả đại học và học nghề đều có thể trở thành nền tảng cho một tương lai vững chắc. Điều tạo nên khác biệt không nằm ở tên gọi của con đường. Mà nằm ở những gì người học có thể làm sau khi bước ra khỏi cánh cổng trường.

Một hướng đi đang được nhiều gia đình quan tâm

Xu hướng đào tạo gắn với doanh nghiệp đang nhận được nhiều sự quan tâm hơn trong những năm gần đây.

Thực hành nhiều hơn.

Tiếp cận môi trường làm việc sớm hơn.

Rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và tuyển dụng.

Đó cũng là định hướng mà chương trình Ươm Mầm Tri Thức theo đuổi.

Chương trình tập trung vào việc giúp người học xây dựng tay nghề, phát triển kỹ năng thực tế và chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp lâu dài, thay vì chỉ hướng đến mục tiêu hoàn thành một khóa học.

📌 Tìm hiểu thêm về chương trình tại:

👉 http://uommamtrithuc.azc1.com/

Điều đáng giá nhất không nằm trên tấm bằng

Công nghệ sẽ tiếp tục thay đổi. Doanh nghiệp sẽ tiếp tục đổi mới. Yêu cầu tuyển dụng cũng sẽ ngày một cao và yêu cầu nhiều hơn. Nhưng có một điều gần như không thay đổi là những người có khả năng tạo ra giá trị luôn có cơ hội.

Vì vậy, lựa chọn quan trọng không chỉ là học ở đâu. Mà là sau quãng thời gian học tập, mỗi người đã chuẩn bị cho mình được bao nhiêu năng lực để bước vào cuộc sống và sự nghiệp một cách tự tin.